(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Zwischen Herz und Verstand: Du stärkst Menschen – und bringst sie dorthin, wo sie wirklich hingehören.

Du bist Coach aus Leidenschaft – aber auch strategischer Denker: Du erkennst Potenziale, förderst Entwicklung und weißt zugleich, wie Talente und Unternehmen ideal zusammenfinden?
Dann erwartet dich bei uns keine klassische Coach- oder HR-Stelle – sondern eine hybride Schlüsselrolle, in der du Persönlichkeiten formst und Karrieren mitgestaltest.

Über uns – Das Franklin Institute of Applied Sciences

Wir sind ein ambitioniertes, bootstrapped Scale-Up mit Sitz in München. Unser Ziel: Menschen gezielt für moderne Rollen im Produktmanagement und IT-Sales fit machen – fachlich, mental und persönlich. Gemeinsam mit unserem 45-köpfigen Team begleiten wir Talente vom ersten Karriereziel bis zum Einstieg in zukunftsweisende Unternehmen. Dabei vereinen wir Coaching, Recruiting und Bildung zu einem ganzheitlichen Ansatz.

Dein Wirkungsfeld – Coaching trifft auf Placement:

Als Recruitment Consultant bist du mehr als nur Ratgeber: Du bist Mentor, Sparringspartner, Perspektivgeber und Karrierekatalysator in einer Person. Du begleitest unsere Teilnehmer:innen individuell, entwickelst sie weiter – und bringst sie mit genau den Arbeitgebern zusammen, bei denen sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Coaching & Persönlichkeitsentwicklung:

• 1:1-Coachings und Gruppenformate zur beruflichen Orientierung, Positionierung und Selbstwirksamkeit

• Entwicklung konkreter Karriereziele, Aufbau individueller Bewerbungsstrategien und Mental Empowerment

• Interviewtrainings, Rollenspiele, Pitch-Sessions – inklusive konstruktivem Feedback und Nachbereitung

Talentvermittlung & strategisches Matching:

• Analyse von Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden – und Abgleich mit passenden Jobprofilen

• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess, inkl. Kommunikation mit Unternehmen

• Aktiver Austausch mit HR-Teams, Entscheidern und Partnern, um optimale Platzierungen zu erzielen

Programmgestaltung & Netzwerkaufbau:

• Impulse zur Weiterentwicklung unserer Coaching-Methoden und Matching-Prozesse

• Aufbau eines starken Netzwerks an Partnerunternehmen – von Start-ups bis Mittelstand

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um Teilnehmererfolge ganzheitlich zu denken

Was du mitbringst:

Expertise im Coaching & HR-Umfeld:

• Erfahrung in Karriereberatung, Coaching, Personalvermittlung oder Talententwicklung

• Methodensicherheit im Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung und Persönlichkeitsarbeit

Empathie, Klarheit & Kommunikationsstärke:

• Du kannst Menschen motivieren, Blockaden auflösen und neue Perspektiven eröffnen

• Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe – mit Teilnehmer:innen ebenso wie mit Entscheidern

Struktur, Drive & Ownership:

• Du arbeitest selbstorganisiert, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch

• Du liebst es, Wirkung zu erzielen – nicht nur im Gespräch, sondern auch im Ergebnis

Digitaler Spirit:

• Du bewegst dich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen (Videotools, CRMs, Kollaborationstools)

• Du bringst Lust mit, unsere Programme aktiv mitzugestalten und weiterzudenken

Was dich erwartet:

• Ein modernes Office im Herzen Münchens – mit Remote-Flexibilität

• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit echtem Sinn für Wirkung

• Direkter Draht zur Geschäftsführung und die Chance, Strukturen mitzuentwickeln

• Ein attraktives Jahresgehalt von 40.000 – 65.000 € brutto, je nach Erfahrung

• Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert

Start: ab sofort.

Du willst Karrieren nicht nur begleiten, sondern gestalten?
Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das Menschen nicht nur in Bewegung bringt, sondern sie dorthin führt, wo sie wirklich ankommen.