Lead Consultant & Program Architect – AI Enablement für KMU

Standort: München / Remote

Unternehmen: Franklin & Partners

Start: Ab sofort

Über uns

Franklin & Partners ist eine Marke der ImpaQt Education Group - eine Unternehmensgruppe, die so schnell gewachsen ist, dass sie nichtmal eine Website hat - und steht für eine neue Art der Unternehmensentwicklung: Wir kombinieren praxisnahe Weiterbildung mit strategischer Prozessberatung, um kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland zukunftsfähig zu machen – durch Automatisierung, KI-Integration und digitale Effizienz.

Wir arbeiten eng mit der Bundesagentur für Arbeit zusammen, unsere Programme sind zu 100 % förderfähig, und wir setzen echte Wirkung durch messbare Resultate um.

Deine Rolle

Als Lead Consultant & Program Architect – AI Enablement für KMU bist du eine Schlüsselfigur im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres KI-Blueprint-Programms. Du entwickelst die Inhalte, koordinierst die Weiterbildungsstruktur und stehst gleichzeitig unseren Firmenkunden beratend zur Seite, um ihre Automatisierungsprojekte strategisch und operativ zu begleiten. Du vereinst dabei methodische Tiefe, praktische Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen für unsere Kunden greifbar zu machen.

Deine Aufgaben

• Programmentwicklung & Curriculum Design:

Konzeption und Weiterentwicklung des modularen Weiterbildungsprogramms für KMU im Bereich Automatisierung und KI.

• Strategische Beratung:

Begleitung von Unternehmen bei der Analyse, Auswahl und Umsetzung konkreter Automatisierungsprojekte.

• Blueprint-Gestaltung:

Entwicklung von standardisierten Playbooks, Templates, Checklisten und Tools, die KMU direkt in ihren Prozessen nutzen können.

• Kundenbetreuung & Projektbegleitung:

Durchführung von Kick-off-Workshops, Q&A-Sessions und individuellem Coaching für Teilnehmer aus verschiedenen Branchen.

• Schnittstelle zu Produkt, Consulting & Marketing:

Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten, um den Blueprint praxisnah weiterzuentwickeln und relevante Marktanforderungen frühzeitig zu erkennen.

Was du mitbringst

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessberatung, Digitalisierung, Automatisierung oder Tech-Projektmanagement.

• Erfahrung mit KMU-Strukturen und idealerweise Weiterbildungs- oder Beratungsprodukten.

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von Lerninhalten, Programmen oder digitalen Produkten.

• Kommunikationsstärke, Umsetzungsorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmensbedarfe.

• Unternehmerisches Mindset: Du bist hoch motiviert & ambitioniert, willst etwas gestalten und echten Impact haben.

Was wir dir bieten

• Die Chance, ein einzigartiges Bildungs- und Beratungsprodukt federführend mitzugestalten und dabei eng mit unserem jungen Gründerteam zusammenzuarbeiten.

• Attraktives Gehalt und VSOP nach der Probezeit, sowie höchst attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - Partner, Head of, C-Level - dir stehen alle Türen offen.

• Ein hochambitioniertes, interdisziplinäres Team mit Erfahrung aus Startups, Mittelstand und öffentlicher Bildung.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.

• Zugang zu einem großen Netzwerk aus Partnern, Förderinstitutionen und Top-Experten.

• Echte Wirkung: Deine Arbeit hilft Unternehmen in ganz Deutschland, profitabler, zukunftssicher und effizienter zu werden.

• Tolles Büro im 9. Stock des Mercedes Towers in München mit Remote Option und zahlreichen Mitarbeiterbenefits (Wellpass etc.)

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